지속가능경영 전략
ESG 추진 전략
SK스페셜티는 글로벌 소재 산업에서 ESG를 선도하는 기업으로 진화해 나가고 있습니다.
이를 위해 환경, 사회, 거버넌스 부문에서 중장기 목표를 설정하고, 다양한 활동을 추진하고 있습니다.
Global 소재산업 내
ESG Agenda를 선도하는 기업으로 진화
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Environment
환경- 그린사업장 구축
- 친환경 제품/서비스 지속확대
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Social
사회- 안전하고 건강한 사업장 구축
- 지속가능한 공급망 관리
- 지역사회 상생
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Governance
거버넌스- 이사회 운영체계 구축
- Global Standard 수준의 윤리경영/준법경영 실천
ESG 경영 활동
이해관계자 ESG Needs 파악
SK스페셜티는 ESG를 포함한 이해관계자의 Needs 파악 및 Solution 도출을 통해 이해관계자와의 신뢰를 확보하고 강화하는 BM혁신의 Tool로서 Stakeholder Account라는 개념을 도입하였습니다. 이를 통해 SK스페셜티는 경제적 가치(Economic Value)와 사회적 가치(Social Value) 측면에서 우리와 이해관계자 모두의 만족도를 높이고 신뢰를 제고하고자 합니다. 2022년에는 협력사의 환경 역량 강화와 Scope 3 관리에 주목하여 ESG 리스크 관리와 연계한 환경 컨설팅 활동을 통해 공급망의 지속가능성을 제고하고 있으며 2023년부터 이해관계자 대상 범위를 확대할 예정입니다.
친환경 소재/기술 개발 및 확대
SK스페셜티는 사업장 환경영향 저감과 더불어 제품 환경영향 감축에 기여할 수 있는 친환경 소재/기술 개발을 연구개발 주요 방향성으로 설정하여 중점적으로 추진하고 있습니다.
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국내외
다양한CCUS 기술
확보를 통한
제품의 환경영향 감축 -
반도체 공장 내
폐자원 업사이클링 -
친환경 원재료 확보
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저 GWP
친환경 세정가스 개발
경영진 ESG 성과 평가
SK스페셜티는 ESG 경영 실천을 위해 ESG 성과를 평가하여 보상에 반영하고 있습니다. CEO 및 임원, 각 조직과 구성원 성과 목표 수립 시에 ESG와 연계한 목표를 전체의 20~50% 비중으로 설정하고 있습니다. Net-Zero(탄소감축 목표달성) 및 RE100 이행, 폐기물/용수 재활용 등의 기후변화·그린사업장 구축 과제 및 안전 관리, 협력사 ESG Risk 관리, 지역사회 지원, 이사회 책임경영 강화 등 사회 및 거버넌스 과제 또한 성과 평가에 반영 하여 ESG 성과 창출을 장려하고 있습니다. 안전, 환경 등 SHE 관리가 중요한 기능직의 경우 보다 높은 수준의 SHE 관련 보상체계를 구축하고 있습니다. ESG 성과의 달성도는 최종 평가 결과에 반영되어 인센티브 지급 등에 활용되고 있습니다. ’22년에는 ESG 성과평가 개선 로드맵에 따라 ESG 연계 과제 영역을 확대하였으며, ’23년 이후에는 글로벌 Guide 강화에 따른 영역 별 성과평가 반영 과제 Upgrade(기후변화/다양성/공급망 등) 및 범위 등을 확대 할 계획입니다.
ESG 기준 신사업/투자 활동
SK스페셜티는 ESG 경영 활동의 일환으로 신사업 개발과 투자 활동에 ESG 기준을 적용하고 있습니다.
ESG 기준을 적용한 투자 Portfolio 심의 정책을 수립해 운영하고 있으며, 투자 전략 위원회를 통한 경영진 보고 및 승인 프로세스를 구축하고 자기자본의 100 분의 5 이상의 신규 투자는 이사회 의결 사항으로 규정하고 있습니다.
또한 신사업/투자 Portfolio의 SV Potential을 측정해 의사결정을 진행하고, 사후에 SV Impact 측정 및 성과 모니터링을 실시하고 있습니다.
저탄소 사회 전환을 포함한 외부의 요구, 이해관계자 니즈를 충분히 고려해 신규 친환경 사업 및 환경 관련 투자를 단계적으로 확대할 계획입니다.
ESG 투자검토 Process
ESG 기준 신사업/투자활동 목표
SK스페셜티는 저탄소 사회 전환을 포함한 외부의 요구, 이해관계자 니즈를 충분히 고려하여 향후 저(低) GWP* 및 폐자원 Upcycling 제품 개발, CCUS 사업 등 친환경 비즈니스와 환경 관련 투자를 단계적으로 확대할 예정입니다. 또한 차세대 CCUS 기술을 보유한 8리버스사에 1천 200억 원을 투자하여 블루수소∙클린전기 사업을 확장할 예정입니다.
* GWP: Global Warming Potential, 지구온난화지수
자회사 ESG 관리
2022년 부터 SKST를 포함한 SK㈜머티리얼즈 계열 5개 자회사 대상으로 사별 ESG 과제를 수립하여 이행하고 있습니다.
매월 ESG 시너지 협의체 진행을 통한 과제 진행 성과 점검 등 관리를 진행하고 있으며,
KPI 과제 이행률 평가, 내부 달성도 평가 등을 진행하고 있습니다.
또한, ESG 영역 내 공통 핵심과제들은 전사 차원에서 연도별 Milestone 하 이행 시기 및 진척도를 관리/지원 하고 있습니다.
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자회사 별 ESG 주요 이행사항 및 이슈는 경영진 및 이사회 대상으로 보고하고 있으며,
주요 성과는 사별 홈페이지 및 2023년 발간될 전사 통합 보고서를 통해 공시할 예정입니다.
ESG 정보 공시
SK스페셜티는 2021년 첫 지속가능경영보고서를 발간했으며, 이후에도 GRI 및 SASB/TCFD 기준을 적용해 ESG 정보를 공시하고, 보고서를 발간할 계획입니다.
GRI
SK스페셜티는 지속가능경영 보고 국제 가이드라인인 GRI(Global Reporting Initiative) 표준에 따라 지속가능경영 이슈를 선정하고, 지속가능경영보고서를 통해 해당 정보를 공개하고 있습니다.
TCFD
SK스페셜티는 TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosure, 기후변화 재무정보공개 전담협의체)의 공시 권고안에 따라 지속가능경영보고서를 통해 해당 정보를 공개하고 있습니다. TCFD 공시 내용에 대해 경영진/이사회 검토 및 승인 프로세스를 통해 관리 책임을 고도화하고 있습니다.
SASB
SK스페셜티는 SASB(Sustainability Accounting Standards Board, 지속가능성 회계기준위원회)가 가 요구하는 화학(Chemical) 영역 지표에 따라 지속가능경영보고서를 통해 해당 정보를 공개하고 있습니다. SASB 공시 내용에 대해 경영진/이사회 검토 및 승인 프로세스를 통해 관리 책임을 고도화하고 있습니다.
DBL 경영
SK그룹은 경제적 가치(EV)와 함께 사회적 가치(SV)를 증대시킴으로써 사회와 더불어 성장하고자 하는
DBL(Double Bottom Line) 경영을 통해 다양한 이해관계자들의 행복을 추구하고 있습니다.
SK스페셜티는 DBL 경영에 따라 모든 경영활동에서 경제적 가치 및 사회적 가치 창출을
동시에 극대화하는 비즈니스 모델 혁신을 추진하고자 노력하고 있습니다.
사회적 가치(SV) 측정 체계
SK그룹은 경제간접 기여성과, 비즈니스 사회성과, 사회공헌 사회성과로 구분되는 화폐화 기반의 사회적 가치 측정 지표를 자체 개발해 적용하고 있습니다.
ESG 성과의 화폐화 측정은 글로벌 확산 추세이며, SK그룹 또한 DLB 경영을 기반으로 사회성과 측정의 글로벌 표준화를 선도해 나갈 계획입니다.
SK스페셜티는 2018년부터 이러한 사회적 가치 측정 방법론에 따라 사회적 가치를 측정하고 있으며, 측정 이후 경제적 가치뿐 아니라 각 성과 영역의 사회적 가치 증대를 위해 노력하고 있습니다.
경제간접 기여성과(E) | ||||
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고용 | ||||
배당 | ||||
납세 | ||||
복리후생 | ||||
환경성과(E) | 제품/서비스 | 자원 소비 |
환경 오염 |
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공정 | ||||
사회성과(S) | 제품/서비스 | 삶의 질 | ||
소비자 보호 | ||||
공정 | 노동 | |||
동반성장 | ||||
사회공헌 | 사회공헌 활동 | |||
기부 | ||||
봉사활동 | ||||
거버넌스 (G) |
· 이사회 중심 ESG 경영 체계 구축 · 투명성·청렴성 강화 · ESG 정보 공시 강화, 글로벌 파트너십 확대 * 화폐가치 측정 예정 |
사회적 가치(SV) 성과
단위: 억 원
구분 | 2019 | 2020 | 2021 | |
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사회적 가치(SV) 성과 합계 | 1,081 | 1,176 | 1,096 | |
경제간섭 | 1,261 | 1,335 | 1,216 | |
고용 | 705 | 768 | 847 | |
배당 | 365 | 359 | 분할로 인한 미발생 | |
납세 | 191 | 290 | 360 | |
복리후생 | - | - | 9 | |
환경* | △260이상 | △247이상 | △280이상 | |
사회 | 81 | 89 | 159 | |
노동/ 동반성장* | 67 | 56 | 106 | |
사회공헌 | 14 | 33 | 53 |
*제품·서비스 성과 포함